Poslodavci iz PAKLA: Facebook stranica koja munjevito raste iz dana u dan

Situacija na hrvatskom tržištu rada sve je gora, a izlaz

iz nje još se uvijek ne nazire. Stotine tisuća je onih

koji ne mogu pronaći posao, dok su mnogi od onih koji

rade u situaciji gdje trpe kojekakve vrste maltretiranje

– od mobinga pa do neisplate plaća. Facebook stranica

‘Poslodavci iz PAKLA’ ima cilj da se takvi poslodavci

otkriju te stave na stup srama.

Radno sposobnom stanovništvu u Hrvatskoj nikako nije lako

– velik dio njih nezaposlen je, dok dio onih koji nekako

i nađu posao pati zbog načina na koji se prema njima

odnosi poslodavac.

Upravo zbog toga je kreirana Facebook stranica

‘Poslodavci iz PAKLA’ – kako bi se na jednom mjestu

prikupile informacije o poslodavcima i uvjetima rada u

tvrtkama te kako bi se ljudi upozorilo na poslodavce za

koje zasigurno ne žele raditi.

Izdvojeni članak

Istraživanje: Ovo su najbolji poslodavci u Hrvatskoj

Radnici otkrivaju ‘poslodavce iz pakla’

U vrlo kratkom roku stranica je prikupila više od sedam

tisuća ‘lajkova’, a svakodnevno na njoj korisnici sami

objavljuju za kojeg poslodavca se nikako ne isplati

raditi te koje tvrtke treba izbjegavati.

Najčešći problemi radnika u Hrvatskoj koje očito nitko ne

štiti su neisplata plaća, muljanja s prekovremenima,

maltretiranje i mobbing na poslu i slično. Ukoliko malo

pozornije pregledate postove koji se objavljuju na

stranici, uvjerit ćete se da se na listi ‘poslodavaca iz

pakla’ nalaze i neke od vrlo popularnih kompanija, od

drogerija do trgovačkih centara.

Iako se radi o hvalevrijednoj inicijativi i dosta

korisnoj stranici, pitanje koje ostaje neodgovoreno jest

tko uopće ovakvim poslodavcima može stati na kraj.

Izdvojeni članak

Zakonski osjetljiva pitanja koja poslodavci ne bi smjeli pitati

Dobro istražite poslodavca za kojeg planirate raditi

Svi koji traže posao trebali bi obavezno provjeriti

tvrtku u koju se prijavljuju u nadi da će popuniti radno

mjesto. Saznati je li se radi o kompaniji koja radnicima

ne isplaćuje plaće, ili se primjerice radi o poslodavcu

koji relativno često traži nove radnike na stranicama

burze i ostalih servisa za traženje posla.

Ukoliko vam se čini da stalno viđate oglase određenih

poslodavaca, vjerojatno se radi o onime od kojih radnici

često odlaze, zbog čega se javlja potreba za novima.

Država vas na njih neće upozoriti, no iskustva drugih

ljudi, pažljivo pretraživanje i raspitivanje moglo bi vam

uštedjeti dosta vremena i živaca.