Projekt koji spaja učenike i poslodavce: ‘Povezivanje poduzeća i škola ključno je za rješavanje izazova na tržištu rada’
Učenici srednjih strukovnih škola iz Zagrebačke županije dobili su priliku povezati se s vodećim hrvatskim kompanijama kroz projekt ‘Izgradi karijeru – skoči u budućnost’, koji provodi HGK Komora Zagreb. Cilj projekta je omogućiti mladima stjecanje praktičnih znanja, upoznavanje s realnim sektorom i potencijalnim poslodavcima, čime se jača njihov interes za tehnička i strukovna zanimanja te osigurava bolje usklađivanje obrazovanja s potrebama tržišta rada.
Foto: HGK
Projekt HGK Komore Zagreb ‘Izgradi karijeru – skoči u budućnost’, koji povezuje učenike srednjih strukovnih škola iz Zagrebačke županije s 30-ak vodećih hrvatskih kompanija iz proizvodnog i tehnološkog sektora, predstavljen je u Srednjoj strukovnoj školi Velika Gorica.
Komora Zagreb projekt provodi u suradnji s Regionalnim centrima kompetentnosti u srednjim strukovnim školama u Velikoj Gorici, Dugom Selu i Samoboru, kako bi se učenicima završnih razreda omogućilo upoznavanje s potencijalnim poslodavcima i stjecanje praktičnih znanja i iskustva iz poslovnog svijeta.
– Projekt je važan jer pridonosi usklađivanju sustava obrazovanja sa stvarnim potrebama gospodarstva. Vjerujemo da će ova inicijativa značajno doprinijeti jačanju interesa mladih za tehnička i strukovna zanimanja te ih motivirati da svoju karijeru razvijaju u vodećim hrvatskim tvrtkama, poručio je predsjednik Komore Zagreb Josip Zaher i izrazio zadovoljstvo što je velik broj članica HGK pokazao interes za ovaj projekt.
Josip Zaher, predsjednik Komore Zagreb | Foto: HGK
Projekt povezuje učenike i poslodavce
Hrvatski zavod za zapošljavanje provodi širok spektar aktivnosti vezanih uz profesionalno usmjeravanje učenika završnih razreda srednjih škola, kazala je Ivana Mehle, zamjena ravnatelja HZZ-a.
– Redovito se organiziraju radionice sa svrhom pružanja podrške maturantima u vidu informiranja o daljnjim mogućnostima obrazovanja ili zapošljavanja te definiranja vlastitih interesa i kompetencija. Radionice uključuju i vježbe za poticanje profesionalne zrelosti i osvještavanja važnosti razvoja karijere, upućivanje na korisne web izvore i alate (Razvoj karijere, Moj izbor i dr.). Učenici, također, podršku mogu zatražiti i u Centrima za informiranje i savjetovanje o karijeri (CISOK), nastavila je.
Ivana Mehle, zamjenica ravnatelja HZZ-a | Foto: HGK
Ravnatelj Srednje strukovne škole Velika Gorica Miroslav Antolčić ocijenio je projekt iznimno važnim za školu jer povezuje učenike s potencijalnim poslodavcima, pruža im uvid u realni sektor i motivira ih da dodatno razvijaju svoja znanja i vještine.
– Kroz projekt isto tako promoviramo tehnička i strukovna zanimanja koja su sve traženija i cjenjenija u društvu, kazao je Antolčić.
Miroslav Antolčić, ravnatelj Srednje strukovne škole Velika Gorica | Foto: HGK
Korist i za tvrtke
Tvrtke uključene u projekt imaju mogućnost prepoznati mlade talente i još tijekom školovanja ponuditi im zaposlenje, kao i stipendiju i praksu.
– Uključili smo se u projekt kako bismo mladima proširili horizonte i približili im prilike u automobilskoj industriji o kojima dosad možda nisu ni razmišljali. Smatramo kako je važno pružiti im informacije o različitim karijernim smjerovima na vrijeme, kako bi imali priliku razmisliti, istražiti i možda otkriti strast za područje u kojem mogu rasti i razvijati se. Tražimo ambiciozne, odgovorne i motivirane osobe koje su spremne učiti, a naš je cilj probuditi znatiželju i možda već danas otkriti buduće članove našeg tima, izjavila je Ivana Šiškić, voditeljica marketinga Gašparić Grupe.
– Ovakvi susreti izuzetno su nam važni jer mladima pružaju priliku da iz prve ruke upoznaju stvarne mogućnosti za razvoj karijere u Hrvatskoj. Prošle godine uspješno smo otvorili novi pogon u Velikoj Gorici, čime smo dodatno proširili naše kapacitete i otvorili nova radna mjesta. Kontinuirano ulažemo u mlade talente kroz ljetne prakse, stipendije i suradnju s obrazovnim institucijama poput FER-a i Fakulteta prometnih znanosti. Vjerujemo da ovakve inicijative jačaju industriju i otvaraju prilike za buduće stručnjake, kazao je Zvonimir Viduka, direktor tvrtke Altpro.
Foto: HGK
Vanja Burul, predsjednik Uprave Končar D&ST-a, ističe kako je povezivanje poduzeća i obrazovnih institucija ključno za uspješno suočavanje sa složenom situacijom koja vlada na tržištu rada te da je stvaranjem čvršćih veza između poduzeća i obrazovnih institucija moguće bolje uskladiti obrazovne sadržaje s potrebama industrije.
– Ovakav model suradnje doprinosi i cjelokupnoj društvenoj i gospodarskoj stabilnosti, jer smanjuje stopu nezaposlenosti i omogućava održiv rast gospodarstva kroz kvalitetnu radnu snagu koja je usklađena s potrebama tržišta te ćemo rado i dalje sudjelovati u ovakvim programima, kazao je Burul.
Foto: HGK
U velikogoričkoj strukovnoj školi poslodavci su učenicima predstavili svoje tvrtke, projekte i mogućnosti zaposlenja. Održane su i radionice na kojima su srednjoškolci mogli naučiti kako pravilno napisati životopis i motivacijsko pismo te proći simulaciju razgovora za posao. Mogli su čuti i o trendovima koji danas oblikuju svijet rada, kako na njega utječu nove tehnologije te zašto je važno cjeloživotno učenje i stjecanje vještina koje prate razvoj digitalnog svijeta.
Uz gradove u kojima se provodi projekt Izgradi karijeru – skoči u budućnost, podržala ga je i Zagrebačka županija. Nakon Velike Gorice, tijekom ožujka bit će predstavljen u strukovnim školama u Dugom Selu i Samoboru.
