Pretraga

Šest crta zajedničkih svim uspješnim ljudima

A- A+

Jeffrey Pfeffer, profesor poslovnih predmeta na Stanfordu napravio je istaživanje na temu uspjeha i moći zajedno s istraživanjem života ljudi koji puno postižu. Na taj je način identificirao kojih šest crta dijele iznimno uspješni ljudi.

Profesor na Stanfordu Jeffery Pfeffer napravio je istraživanje o tome kojih šest crta karaktera dijele uspješni ljudi, no nije ih samo nabrojao već je i zabilježio koje kvalitete imaju svi uspješni ljudi, te koji su elementi prisutni kod moćnih individua, a koji fale kod onih koji su postigli manje od njih, piše Business Insider. 

Izdvojeni članak

Savjeti čovjeka koji je radio u Googleu: Evo kako do uspjeha na novom poslu

1. Energija i psihička izdržljivost

Malo ljudi ovo spominje, no od vitalne je važnosti za uspjeh pojedinaca. Oni koji postižu najviše, najviše i rade. Kako bi to činili, moraju imati mnogo energije. Mnogi od uspješnih ljudi kako bi postigli dobre rezultate radili su i do 50 – 60 sati tjedno, što znači barem deset sati dnevno. Sposobnost i volja da rade toliko sati karakterizira mnoge moćne ljude svijeta. Energija je ono što im u tome pomaže, a izdržljivost predstavlja uzor za druge, i inspirira ih da se više potrude.

2. Fokus

Uspješni ljudi gledaju puno unaprijed i donose odluke sukladne njihovim ciljevima. Fokusiraju se na točno ono što žele postići, i ne skreću s puta prema tome, bez obzira što se pojavilo putem. Koncentriranje karijere na jednu granu indrustrije pomoć će jer znači da vam je sva energija usmjerena na jednu stvar, a pozornost fokusirana na uži krug briga i problema.

3. Osjećaj za druge

Znati što ostali žene i kako komunicirati s njima znak je moći. No, nije isto prepoznati tuđe želje i zapravo ih ispunjavati. Prvo je temeljno, a drugo je stvar pregovaranja. Kako bi to uspješno činili, bitno je da razumijete njih, njihove interese i stavove, te znati kako doprijeti do njih. Osjećajnost ne znači ponašati se u skladu s tuđim interesima, to ovdje znači razumijevanje tko su oni, razumijevanje njihovih pozicija ili problema, te kako najbolje komunicirati i utjecati na njih.

Izdvojeni članak

Uspjeh nije onakav kakav se čini

4. Fleksibilnost

Fleksibilnost u ovom smislu znači da pregledavajući prošlost, saznajemo što radi a što ne, i što trebamo promijeniti da bismo promijenili kurs prema uspjehu. Okretanje u drugom smjeru dozvoljava vam popravljanje vaše presentacije, ispravljanje stvari koje ne donose rezultate, te suradnju s onima koji su nam potrebni, a nismo to prije shvaćali.

5. Sposobnost toleriranja konflikata

Ukoliko se povučete svaki put kada dođe do sukoba, nećete zapisati mnogo pobjeda. Ponekad je sukob neizbježan, i samo to da su ostali svjesni da to znate može vam puno pomoći. Zato jer potreba za moći raste samo pod uvjetima neslaganja, mogućnosti ljudi da se uspješno uključe u konflikt s drugima. Izbjegavanje sukoba doprinosi tome da vas svi vole, no tako nećete uvijek daleko stići.

6. Prevladavanje vlastitog ega

Kao što je izbjegavanje sukoba loše, tako je i stalno sukobljavanje kontraproduktivno za vaš uspjeh. Ego može biti jedan od najvećih protivnika koje možete imati, stoga znate koji je pametni potez što se toga tiče. Velika prednost pruža vam mogućnost da progutate vlastiti ponos i izgubite bitku kako biste naposlijetku dobili rat. Ponekad je dobivanje suradnika i stvaranje mreža vrednije od borbe za vlastite ciljeve, i na kraju se više isplati.

Šest crta zajedničkih svim uspješnim ljudima
Share via
Copy link
Powered by Social Snap