Stvari s kojima se morate nositi kao najmlađi u uredu
Oni sretnici koji nakon škola ili fakulteta odmah
pronađu posao najčešće postaju najmlađe osobe na radnom
mjestu, i kao takvi trebaju se znati nositi s nekim
stvarima.
Biti najmlađa osoba na radnom mjestu nije nimalo lak
posao, i dok je stjecanje radnog iskustva u ranoj fazi
života odlična stvar, suočit ćete se i s nekim izazovima
s kojima se trebate naučiti nositi, piše Business
Insider.
Očekuju da znate riješiti tehničke probleme
Iako ste odrasli u doba moderne tehnologije, to ne znači
da znate riješiti svaki informatički problem, no to
stariji kolege ne shvaćaju baš uvijek. Ipak, na vama je
da odlučite dok kojeg im stupnja želite i možete pomoći.
Misle da su vaše ideje tek formalnost
Kada ste novi radnik, teško je ponekad progurati
vlastite ideje, pogotovo ako se tek trebate naviknuti na
način poslovanja starijih kolega. Ukoliko imate ozbiljnu
ideju za neki projekt, predočite je osobi koja isti
vodi.
‘Roditeljski sindrom’ starijih zaposlenika
Mnogi kolege prema mladim zaposlenicima odnose se kao
prema svojoj djeci. Iako će vas možda neugodno
iznenaditi privatna pitanja koja vam postavljaju,
vjerojatno se radi o brizi, a ne o nadzoru.
Raspituju se oko vašeg godišnjeg
Mnoge od njih zanimaju vaši planovi oko odmora, no ne
morate uopće odgovarati na pitanja poput ‘Što ćeš raditi
tamo?’, ‘Koliko te dugo neće biti?’ i slično. To je samo
vaša stvar.
