Svaki treći srednjoškolac misli da nije spreman raditi: Četiri sata napravila veliku razliku
Na konferenciji ‘Obrazovanje bez granica’ predstavljena je Telemachova radionica Job Lab, na kojoj su učenice i učenici Medicinske škole Bjelovar na kreativan i zabavan način, uz pastele i papiriće, vježbale profesionalne vještine. Učenice su rekle da im je radionica pomogla da bolje razumiju buduće pacijente ali i da se lakše nose sa stresnim situacijama, poput izrade završnog rada.
Panel ‘Kako učenicima osigurati vještine za tržište rada’ | Foto: srednja.hr
U petak, 7. studenog održali smo 14. konferenciju portala srednja.hr naziva ‘Obrazovanje bez granica‘. Na konferenciji predstavljen je Telemachov projekt Job Lab, koji su pokrenuli u suradnji s nama i Hrvatskom gospodarskom komorom.
U projektu su sudjelovale učenice i učenici Medicinske škole Bjelovar, uz mentorstvo strukovne nastavnice i predsjednice Regionalnog centra kompetentnosti Medicinske škole Bjelovar Tine Jelić-Balte i stručnjakinje za profesionalni i osobni razvoj Renate Ćurković. Sudjelovali su i direktor korporativnih komunikacija iz Telemacha Igor Duić te glavni urednik i osnivač portala Srednja.hr Marko Matijević, koji je bio i moderator panela na kojem su predstavili projekt.
Telemachov Job Lab projekt je koji učenike strukovnih škola uči profesionalne vještine poput upravljanja emocijama, komuniciranja, pisanja CV, organizacije vremena i postavljanja realnih ciljeva, s fokusom na zapošljavanje, ali i osobni razvoj izvan posla. Radionica je bila potpuno interaktivna, učenici su radili s pastelama, a sve je trajalo oko četiri sata tijekom kojih učenici nisu ni pipnuli mobitele.
– Jedna od ideja Job Laba je naučiti učenike kako upravljati emocijama i kako ih usmjeriti na pravi način kroz komunikacijske vještine te iskoristiti ih najbolje za tim i sebe, komentirao je Igor Duić, koji se prisjetio razgovora s Markom Matijevićem u Strasbourgu, dodavši da su ih povezale upravo komunikacijske vještine.
Galerija 6 Fotografija
Otvori
‘Htjeli smo ih osnažiti i dati im alate za razvoj’
Renata Ćurković priznala je da je na radionici imala tremu, no kaže da je to pokazatelj da joj je stalo. Međutim kad su krenuli, kaže da je bilo kao da se brana srušila. Napominje da su učenici brzo shvatili da će od projekta imati kratkoročnu i dugoročnu korist te da su zato sva četiri sata bili koncentrirani i aktivni. Upravo zato, ovakav oblik radionice u školi će postati dio kurikuluma, što je napomenula
Moto projekta je ‘nauči vještine koje AI ne može’. Prva etapa projekta bilo je prepoznati koje su baš te vještine, a istraživanje na više od 400 ispitanika provedeno u suradnji s našim portalom i HGK, pokazalo je da poslodavci najviše traže komunikacijske vještine, emocionalnu zrelost te sposobnost rješavanja problema. Također svaki treći srednjoškolac smatra da nije spreman za tržište rada, što pokazuje da je bilo idealno vrijeme za projekt koji će im pomoći da pobijede tremu i razviju profesionalne vještine.
– Projekt je fokusiran na učenike strukovnih škola u digitalnom svijetu gdje AI preuzima posao juniora. Htjeli smo ih osnažiti i dati im alate za razvoj. HGK im daje objašnjava kako postati poduzetnik, napraviti plan, program, investiciju, otvoriti obrt, izračunati koliko će ih koštati, a Telemach ih uči kako se pripremiti za prvi razgovor na poslu, što odjenuti, kako napisati CV, da ih ne bi bilo stres i strah, priča Igor Duić.
‘Rezultate vidite najbolje kad dođete na šalter’
Na Job Labu su dotaknute i dvije važne teme; emocionalna inteligencija i mentalno zdravlje. Učenici su potaknuti da prihvate osjećaje poput straha, ljutnje, stresa kao dijelove života. Jedna buduća medicinska sestra rekla je da se nakon što je primijenila što je naučila, manje stresira oko završnog rada, a druga je rekla da sad bolje razumije buduće pacijente. To su praktični rezultati koje ovakva radionica može imati.
– Učenice su i sa mnom podijelile svoje oduševljenje. Medicinska škola jedina je strukovna koja traje pet godina, tako da su to već ljudi s dvadeset godina. Međutim u razgovoru mi kažu da bi najradije ostale ovdje, jer je izazov ići na studij, a najveći izaći iz obiteljskog gnijezda. Nije u redu što nisam spremna za život, ne znam otvoriti tekući račun, platiti struju, iz toga se vidi da je ovako nešto potrebno, a tad su došli Telemach i Renata s Job Labom. Mislim da vam ne trebam reći koliko je budućim zdravstvenim djelatnicima upravljanje emocijama i komunikacija važna. Kao medicinska sestra uvijek sam se bojala burnouta i mislim da zdravstvenjaci s time imaju veliki problem, a to ih ne učimo u školi. Malo pričamo o tome kako će sami sebi pomoći. A rezultate vidite najbolje kad dođete na šalter. Učenici su nakon radionice bili oduševljeni. Dobili su dojam da netko misli o njima. Zaista su izuzetno pozitivne reakcije, ispričala je Tina Jelić-Balta.
Cilj projekta nije samo naučiti učenike profesionalnim vještinama, već ih i potaknuti na cjeloživotno učenje i to ne samo formalno. Nakon srednje i potencijalno fakulteta čeka ih još puno učenja, seminara, edukacije i introspekcije, tek tad kreće ‘rock&roll’, priča Renata Ćurković.
‘Imam osjećaj da smo zaboravili da smo i odgojne ustanove’
Duić naglašava da tu ulogu imaju i velike kompanije poput Telemacha, koje mogu pokrenuti ovakve projekte i biti karika koja nedostaje obrazovnom sustavu. Tina Jelić-Balta smatra da promjena kreće od nas samih i da djelatnici u obrazovanju moraju pratiti moderne trendove. Bilo da su današnje generacije lijene ili da im fali motivacije, oni u svakom slučaju informacije primaju puno brže, a tu promjenu mora prepoznati i obrazovni sustav.
– Trebamo iskoristiti trenutak reforme i ovo o čemu pričamo implementirati u naš svakodnevni rad. Moramo se otvoriti prema učenicima, osluškivati njihove potrebe. Kroz edukacije, bilo to kroz fakultativni modul, projekte ili unutar kurikuluma. Imam osjećaj da smo zaboravili da smo i odgojne ustanove, jer se vrlo vrlo malo se bavimo tom dimenzijom, zaključila je Tina-Jelić Balta.
Uz gromoglasni pljesak glavni urednik srednja.hr Marko Matijević pozvao je učenice koje su sudjelovale u projektu da ustanu te ih je cijela dvorana pozdravila. Do godine Job Lab nastavlja s edukacijom učenika u strukovnim školama. Dogovorili su suradnju s Regionalnim centrom kompetentnosti Faust Vrančić u idućem polugodištu. Javila im se i jedna škola iz Rijeke, tako da Job Lab nastavlja s misijom edukacije diljem Hrvatske.
Konferencija Obrazovanje bez granica održana je uz podršku partnera: RIT Croatia, Telemach, Fakultet organizacije i informatike u Varaždinu (FOI), Fakultet elektrotehnike, računarstva i informacijskih tehnologija u Osijeku (FERIT), Veleposlanstvo Kraljevine Norveške u Hrvatskoj, book&zvook, Regionalna energetsko-klimatska agencija Sjevernozapadne Hrvatske (REGEA), KONČAR, Fakultet prometnih znanosti, Hrvatska zajednica županija, Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Alfa, Privredna banka Zagreb, Ured Europskog parlamenta u Hrvatskoj, Hrvatska akademska i istraživačka mreža – CARNET i Podravka.
