Kako se bira ravnatelj škole i tko to uopće može postati? Potrebna je i suglasnost ministra Fuchsa
Ravnatelja škole imenuje i razrješuje školski odbor. Kako bi se netko uopće mogao javiti za to radno mjesto, mora imati završeni studij i najmanje osam godina radnog iskustva u školskim ili drugim ustanovama u sustavu obrazovanja. Mandat ravnateljima traje pet godina, a za njihovo imenovanje potrebna je i suglasnost Ministarstva obrazovanja.

Učionica | foto: Canva
Zakon o odgoju i obrazovanju propisuje da ravnatelja imenuje i razrješuje školski odbor, tijelo koje ima sedam članova. Da bi se netko uopće mogao kandidirati za ravnatelja, mora imati završeni studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu učitelja, nastavnika ili stručnog suradnika u školskoj ustanovi, a to je diplomski studij, integrirani studij ili specijalistički diplomski stručni studij. Uz to mora imati najmanje osam godina radnog iskustva u školskim ili drugim ustanovama u sustavu obrazovanja ili u tijelima državne uprave nadležnim za obrazovanje, od čega najmanje pet godina na odgojno-obrazovnim poslovima u školskim ustanovama. Ravnatelji sukladno Zakonu moraju imati i potvrdu nadležnog suda da se protiv njih ne vode određeni kazneni postupci.
Potrebno dostaviti program rada, vrednuje se poznavanje stranog jezika, iskustvo na projektima i osnovne digitalne vještine
U školskom odboru sjede tri članova osnivača, kao i dvoje predstavnika nastavničkog vijeća, jedan predstavnik vijeća roditelja i jedan predstavnik radničkog vijeća. Ovi iz školskog sustava obvezni su zastupati i iznositi stajališta tijela koje ih je imenovalo u školski odbor. Drugim riječima, na svim tim tijelima za ravnatelja se glasa tajno i predstavnici tijela na školskom odboru moraju glasati sukladno tim rezultatima.
Sam natječaj za ravnatelja raspisuje školski odbor i mora se objaviti u Narodnim novinama i na mrežnim stranicama škole. Kandidati uz prijavu i dokumentaciju dostavljaju program rada. Nakon natječaja školski odbor pregledava dokumentaciju, utvrđuje kandidate koji ispunjavaju nužne uvjete i rangira kandidate po bodovima. Dodatne kompetencije koje se vrednuju su poznavanje stranog jezika, osnovne digitalne vještine i iskustvo rada na projektima.
– Nakon utvrđivanja ukupnog rezultata ostvarenog na vrednovanju školski odbor utvrđuje listu dva najbolje rangirana kandidata i dostavlja je nastavničkom vijeću, vijeću roditelja, radničkom vijeću i školskom odboru. Ako dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova, svi prolaze u završni krug. Kandidati predstavljaju program rada na sjednicama nastavničkog vijeća, vijeća roditelja, zbora radnika i školskog odbora. Na svim sjednicama glasa se tajno, stoji u Zakonu o odgoju i obrazovanju.
Ravnatelja najviše dva uzastopna mandata može čekati posao nastavnika u školi
Nakon izbora školski odbor imenuje ravnatelja, a mora zatražiti i suglasnost ministra. Ako ministar ne uskrati suglasnost u roku od 15 dana od dana dostave zahtjeva za suglasnošću, smatra se da je suglasnost dobivena.
Ravnatelj se imenuje na pet godina, a Zakon kaže da ista osoba može biti ponovno imenovana. Ravnatelj sa školskim odborom sklapa ugovor o radu u punom radnom vremenu. Ako osoba imenovana za ravnatelja ima ugovor o radu na neodređeno vrijeme za poslove učitelja, nastavnika ili stručnog suradnika, na njegov će zahtjev ugovor o radu mirovati do prestanka mandata. No, to je najdulje za vrijeme trajanja dvaju uzastopnih mandata, stoji u Zakonu. Ravnatelja tada na nastavničkom radnom mjestu mijenja osoba koja se zapošljava na određeno vrijeme.
Ako ravnatelj krši obveze iz ugovora ili zanemaruje obveze poslovnog i stručnog voditelja škole, školski ga odbor može razriješiti. To može učiniti i na prijedlog prosvjetnog inspektora koji o prijedlogu izvješćuje ministra. Ako školski odbor to ne napravi, a ministar procijeni da je prijedlog opravdan, ravnatelja može razriješiti sam ministar. U slučajevima razrješenja jer osoba nije ispunjavala obveze, ona se ne može imenovati za ravnatelja ni vršitelja dužnosti sljedećih deset godina. Mandat ravnatelju završava i na kraju školske godine u kojoj navrši 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža.
Vršitelja dužnosti imenuje se kada škola nema ravnatelja. S njime se sklapa ugovor na određeno vrijeme i osoba mora ispunjavati uvjete za učitelja i nastavnika. Prijave za ravnatelja ne smiju trajati manje od osam dana, a novi natječaj za ravnatelja mora se raspisati u roku od godinu dana otkako je imenovan vršitelj dužnosti.