Neki nastavnici morali su duže predavati učenicima zbog štrajka: Sada traže isplatu prekovremenih

Zbog štrajka učitelja i nastavnika u nekoliko je škola nastavna godina bila produžena za dan ili dva. Naime, svaka škola mora odraditi 175 nastavnih dana, što je štrajk kod nekih poremetio. Nastavnici koji su bili u takvoj situaciji, s obzirom na to da im štrajk nije bio plaćen, traže isplatu prekovremenih sati. Kako nam kažu iz sindikata, to bi im se trebalo ispuniti.

Štrajk nastavnika u školama i profesora na fakultetima ove godine, koji je završio potpisanim sporazumom između sindikata i vladajućih, djelatnicima nije bio plaćen. Jasno je to cijelo vrijeme komuniciralo Ministarstvo znanosti, obrazovanja i mladih, uz obrazloženja kako ne vide razlog za štrajk i da štrajk nastavnicima mogu platiti sindikati.

No, zbog dva dana provedena u štrajku neke škole nisu imale dovoljno nastavnih sati. Naime, minimum je 175 nastavnih dana, odnosno 160 za maturante. Zato je nekolicina njih produžila nastavnu godinu za dan ili dva. Upravo u njima, načuli smo, nastavnici traže isplatu prekovremenih sati. Već smo pisali da su kojim slučajem nadoknade održane subotom, tu bi situacija s isplatom prekovremenih bila jasna, ali odrađivanje nastavnih dana u radnom tjednu – izvan planirane nastavne godine – siva je zona.

‘Prema povratnim informacijama iz tih nekoliko ustanova, prekovremeni rad bit će plaćen’

Kontaktirali smo Nezavisni sindikat zaposlenih u srednjim školama, jedan od tri sindikata organizatora štrajka. Kažu da su zaprimili nekoliko upita članova sindikata oko odrađivanja sati nastave koji nisu održani zbog štrajka.

– Prema raspoloživim informacijama, riječ je o sporadičnim slučajevima na koje smo odmah reagirali u kontaktima sa sindikalnim povjerenicima, članovima ili direktno ravnateljima. Ravnatelje koji su zaposlenike zadužili odradom sati štrajka upoznali smo i s izjavama državnog tajnika u Ministarstvu znanosti, obrazovanja i mladih, Stipe Mamića, koji je naveo da nema nikakvog problema da se takav rad plati. Prema povratnim informacijama iz tih nekoliko ustanova, prekovremeni rad bit će plaćen, kaže nam njihova voditeljica pravne službe Mirela Matijević Erceg.

Pojašnjava kako se situaciji neodrađenih sati u štrajku pristupa kao i u drugim slučajevima manjka sati iz bilo kojeg razloga. Pitanje realizacije nastavnih sati prije završetka nastavne godine, podcrtava, organizacijsko je pitanje iz djelokruga rada ravnatelja kao poslovodnog i stručnog voditelja školske ustanove u cilju realizacije godišnjeg plana i programa rada škole. Odstupanja u realizaciji mogu biti i, nabraja, privremena nenazočnost nastavnika na radnom mjestu, blagdani ili drugi dani u kojima se ne radi.

– Nastavnici koji su radili duže od ugovorenog radnog vremena ostvaruju pravo na uvećanje plaće za prekovremeni rad. Prije pokretanja zaštite prava, savjetujemo provjeriti je li u konkretnoj situaciji riječ o prekovremenom radu ili radu u nejednakom rasporedu radnog vremena sukladno članku 66. Zakona o radu. Članovi Sindikata obraćaju se pravnoj službi Sindikata uz dostavu dokumentacije te ih pravna služba savjetuje o daljnjim koracima koje mogu poduzeti, navodi Matijević Erceg na naš upit što nastavnici mogu napraviti u takvoj situaciji.

Sukladno kolektivnom ugovoru prekovremeni rad nastavnicima donosi uvećanje za 50 posto iznosa uobičajenog sata. Članak 66. Zakona o radu o nejednakom rasporedu radnog vremena kaže da ako je radno vrijeme radnika nejednako raspoređeno, razdoblje takvog rasporeda ne može biti kraće od mjesec dana ni duže od jedne godine te tijekom tako utvrđenog rasporeda radno vrijeme mora odgovarati radnikovom ugovorenom punom ili nepunom radnom vremenu. Ako je radno vrijeme radnika nejednako raspoređeno, radnik u tjednu može raditi najviše do 50 sati, uključujući prekovremeni rad, osim ako je više propisano kolektivnim ugovorom.

‘Vjerujemo da u ovoj situaciji nije potrebno ostvariti svoje pravo sudskim putem’

Svakako napominje da je prvi korak obratiti se ravnatelju ustanove. Ne urodi li to plodom, valja izvijestiti Ministarstvo znanosti, obrazovanja i mladih koje može uputiti ravnatelja na zakonito postupanje.

– Svaki radnik kojemu je povrijeđeno pravo iz radnog odnosa svoje pravo može pokušati ostvariti sudskim putem, ali vjerujemo da u ovoj situaciji to ne bi bilo potrebno i da bi poslodavci isplatili potraživanja radnika. Trošak takvog spora kojeg snosi poslodavac, ako radnik uspije u sporu, premašuje iznos potraživanja. Članovi Sindikata ostvaruju pravnu pomoć putem pravne službe Sindikata kojoj se uvijek mogu obratiti, kako radi otklanjanja eventualnih dvojbi, tako i radi konkretne zaštite pa u konačnici i pokretanja sudskog postupka, ako za to ima osnove, zaključuje Matijević Erceg.

Napomenimo da je državni tajnik Stipe Mamić ranije komunicirao da bi nadoknada subotom prouzročila prekovremeni rad, ali da je upitno bi li produžetak nastavne godine stvorio dodatni trošak u vidu prekovremenog rada. No, na kraju ministar nije produžio nastavnu godinu u cijeloj Hrvatskoj, već je desetak škola moralo odraditi nadoknadu zbog nedovoljno nastavnih dana.

Podsjetimo, nastavnici u štrajku tražili su povećanje osnovice, rast koeficijenata, povratak prosvjetnog dodatka, odgodu reforme u strukovnim školama i isključenje prosvjetara iz sustava ocjenjivanja. Štrajkove i prosvjed organizirali su Sindikat Preporod, Nezavisni sindikat zaposlenih u srednjim školama i Nezavisni sindikat znanosti. Uz štrajk upozorenja i pet regionalnih štrajkova, održan je i prosvjed s najavom štrajka tijekom mature i zaključivanja ocjena. To se na kraju nije dogodilo jer su sindikati potpisali sporazum s vladajućima, nakon izjašnjavanja članstva. Pregovori oko kolektivnog ugovora za državne i javne službe u 2026. godini krenuli su, no neki nastavnički sindikati nisu zadovoljni jer je na stolu zasad samo uvođenje naknade za topli obrok od 20 eura, bez diranja u osnovicu. Novi krug pregovora očekuje se u rujnu. Posljednje objavljene prosječne plaće nastavnika pogledajte ovdje.