RIT Croatia je prvi na ovim prostorima uveo aktivnosti poput Dana karijera. Riječ je o sastavnom dijelu nastave za studente ovog američkoga koledža. Uz zanimljiva izlaganja, predstavljanja tvrtki te intervjue i prilike za dogovaranjem stručne prakse, studenti RIT Croatia prvi su puta imali priliku odslušati zanimljive panel diskusije.
foto: RIT Croatia
Nakon 16. dubrovačkog Dana karijera RIT Croatia, održan je i četvrti po redu Dan karijera zagrebačkog kampusa ovog koledža. Riječ je o sastavnom dijelu obrazovanja američkoga koledža koji svoje studente od prvoga dana priprema za prave poslovne prilike i izazove koji ih na tržištu rada očekuju nakon diplome. Kao i svake godine, događanje je okupilo nekoliko stotina sudionika – studenata i gospodarstvenika.
– Prvi smo uveli Dan karijera kao relevantno događanje u obrazovanju na ovim prostorima i to nije slučajno. Ovaj oblik nastave studentima pomaže da, u izravnom pristupu s predstavnicima poslovne zajednice, saznaju što tvrtke traže od budućih zaposlenika, ali i dogovore stručne prakse koje vode i do stalnih zaposlenja. Da je važno razvijati praktična znanja i općenito stručnu praksu govori nam i recentno interno istraživnje koje pokazuje da 80% naših diplomanata iz generacije 2014. – 2015. ima posao ili nastavlja sa studijima.
Zanimljiva je činjenica da je, kad se u obzir uzmu svi diplomanti RIT Croatia i odrađeni sati prakse dosad, odrađeno više od 300 godina stručne prakse i to za više od 3000 kompanija! Uz takav pristup i fokus na primijenjeno znanje, ne čudi što studenti RIT-a posao nalaze još za vrijeme studija, rekao je dekan RIT Croatia Don Hudspeth.
Uz izravnu komunikaciju s gospodarstvenicima, studenti su po prvi puta imali priliku odslušati vrlo zanimljive panel diskusije koje su okupile neke od vrhunskih poslodavaca i stručnjaka u Hrvatskoj.
Prvi panel: TRŽIŠTE RADA I KAKO GA VIDE POSLODAVCI
– Moderator: Saša Jurković, direktor, posao.hr
– Panelisti: Bojan Poljičak, Country Manager, Adecco, Nela Bučević, HR Manager, METRO Cash & Carry Hrvatska te Aco Momčilović, HR Manager, Rimac Automobili
Drugi panel: KLJUČNI IT TRENDOVI U 2016. GODINI
– Moderator: Davor Runje, direktor, Drap
– Panelisti: Roko Roić, direktor softverskih isporuka, KING ICT, Krešimir Musa, direktor konzultantskih i implementacijskih usluga u CROZ-u, Branko Radojević, Pomoćnik ravnatelja za računalnu infrastrukturu i servise, CARNet te Ravi Tejwani, izumitelj, IBM Watson
Treći panel: VAŽNOST I ULOGA VOĐENJA (LEADERSHIP) U DANAŠNJEM POSLOVANJU
– Moderator: dr.sc. Milivoj Marković, predavač na RIT Croatia
– Panelisti: Nikola Vrdoljak, partner i direktor, 404 Agency, Goran Rihtarić, direktor, EX-ALTO d.o.o., Ivo Matulja, regionalni menadžer L’Oreal Adria te Suzana Plečko, HR Manager za tržišta Hrvatske, Slovenije i BiH, Nestle.
