Pretraga

Mladi Hrvati skloni poduzetništvu, ali misle da ih se ne educira na pravi način

Kompanija Amway i ove je godine izdala globalno

poduzetničko izvješće, kako bi otkrili kako mladi gldaju

na poduzetništvo i samozapošljavanje te kako bi saznali

što potiče poduzetništvo diljem svijeta, kao i što

spriječava mlade da krenu tim putem, iako prilika ima.

Da treba poticati poduzetnički duh i kulturu zna svatko

tko je imalo upoznat sa tržištem rada, pogotovo u

Hrvatskoj. Samozapošljavanje za mnoge je nezaposlene

jedina prilika, no mnoge od njih u tome spriječavaju

brojni faktori. Kako bi saznali koji, kompanija Amway

provela je istraživanje koje je otkrilo kakva je

poduzetničku klima u 38 zemalja.

U Hrvatskoj pozitivan stav prema poduzetništvu

Kako bi odgovorili na pitanje zašto neke zemlje i ljudi

preuzimaju više rizika od drugih, istraživači su u petom

izdanju reporta obuhvatili gotovo 44 tisuće ljudi u 38

zemalja, s kojima su obavljali intervjue licem u lice ili

telefonom.

S ciljem poticanja poduzetničkog duha i kulture, zanimalo

ih je kakav stav općenito imaju ispitanici prema

poduzetništvu i samozapošljavanju, što ih potiče, a što

spriječava da pokrenu vlastiti biznis. U posljednjem

izdanju više su se fokusirali na ulogu obrazovanja u

jačanju poduzetništva u društvu.

Pripadnici generacije Y većinom vjeruju kako se

poduzetnik ne rađa, već on postaje, a prema poduzetništvu

imaju pozitivan stv – upravo takva mladež predstavlja

veliku priliku za razvoj globalne ekonomije. Na kraju

krajeva, poduzetnici pomažu i pokreću ekonomski rast i

prosperitet, stoga vrijedi vidjeti gdje prema ovom

izvještaju stoji Hrvatska.

Samozapošljavanje ih privlači radi neovisnosti o poslodavcu

Pozitivan stav prema poduzetništvu ima 61 posto Hrvata,

dok taj prosjek za EU iznosi 73 posto. Pokazalo se da

stanovnici zagrebačke regije imaju najpozitivniji stav

prema poduzetništvu i samozapošljavanju. Bez obzira na

takav stav, tek 36 posto hrvatskih građana može zamisliti

pokretanje vlastitog biznisa i samozapošljavanje.

Kada se radi o motivima koji bi ih pokrenuli da krenu u

poduzetničke vode, istraživanje je pokazalo zanimljive

rezultate – u vlastiti posao krenuli bi radi neovisnosti

od poslodavca, a ne isključivo novca te zbog dodatnog

izvora prihoda i ostvarenja vlastitih ideja.

Ono što se može smatrati problemom jest činjenica da čak

60 posto ispitanika iz Hrvatske smatra kako društvo,

mediji, ali i politika nisu naklonjeni poduzetništvu.

Ponudu znanja u školama i na sveučilištima smatraju nezadovoljavajućom

Velika većina smatra kako se poduzetništvo može naučiti,

kao i to da se poduzetnik ne rađa, već postaje. Ipak,

ponudu obrazovanja koja bi ih osposobila za

samozapošljavanje i poduzetništvi u školama,

sveučilištima i ostalim ustanovama 62 posto ispitanika

smatra nezadovoljavajućom.

Mišljenje je hrvatskim ispitanika da bi se obrazovanje u

sferi poduzetnišva trebalo provoditi putem posebnih

start-up programa u organizaciji kompanija ili

neprofitnih organizacija i vlade.

Bez obzira na to, ohrabruje činjenica da pozitivan odnos

prema poduzetništvu u Hrvatskoj najčešće imaju mlade

gerenacije i visokoobrazovavni mladi ljudi, što znači da

poduzetnička klima u Hrvatskoj ipak ima budućnost.

Mladi Hrvati skloni poduzetništvu, ali misle da ih se ne educira na pravi način
Share via
Copy link
Powered by Social Snap