U bolnicama diljem Hrvatske nedostaje između 150 i 200 anesteziologa. Manjak je najizraženiji u KBC-ima najvećih gradova, dakle Zagrebu, Splitu, Rijeci i Osijeku, s tim da je ipak najgora situacija u splitskom KBC-u. Hrvatska trenutno ima 650 anesteziologa, međutim to nije ni približno dovoljno da bi stvari funkcionirale normalno.
Hrvatskim bolnicama kronično nedostaje anesteziologa, brojčano između 150 i 200. Manjak se osobito osjeti u KBC-ima u Zagrebu, Splitu, Rijeci i Osijeku. Trenutno je u Hrvatskoj oko 650 anesteziologa, no taj broj nije niti približno dovoljan da bi stvari normalno funkcionirale. U spomenutim bolnicama Splita i Rijeke najlošije je ipak stanje po broju specijalizanata i specijalista anesteziologije i intenzivnog liječenja, piše Slobodna Dalmacija.
Manjak anesteziologa uzrokuje i njihov odlazak u inozemstvo
– Nas u Rijeci, na Klinici za anesteziologiju i intenzivno liječenje, ima 40-ak specijalista i sedam ili osam specijalizanata. Nedostaje najmanje još osam do 10 ljudi da bi sve išlo kao podmazano. Bilo nas je i više, no četvorica naših kolega otišla su raditi u inozemstvo, iz manje-više svima poznatih razloga, pojašnjava za spomenuti izvor Željko Župan, predsjednik Društva anesteziologije i intenzivne medicine RH, koje broji oko 400 članova.
Ovaj liječnik je i predstojnik Zavoda za intenzivnu medicinu Klinike za anesteziologiji KBC-a Rijeka.
Očito i osobe koje se bave deficitarnim zanimanjima u Hrvatskoj, također moraju trbuhom za kruhom. Tako su se i anesteziolozi iz Rijeke uputili na razne strane, kako bi dobili adekvatnu naknadu za svoj rad.
– Plaća anesteziologa u Europi je neusporedivo bolja od ove naše za puno manji obujam posla nego u Hrvatskoj. U Danskoj je plaća anesteziologa veća od 10.000 eura, kao i zemljama Beneluxa, Švicarskoj i Francuskoj, dok je u Njemačkoj i Austriji od 5 do 10 tisuća eura, ovisno o bolnici u kojoj se radi. Mi se s time ne možemo ni približno mjeriti. Stoga hrvatski anesteziolozi, koji su vrlo cijenjeni u Europi, jer je zaista riječ o kvalitetnom kadru, odlaze raditi vani, pojasnio je Župan.
Nedostatak kadra, utječe na kvalitetu rada i liste čekanja
Za vrijeme nedavnog štrajka liječnika te rada u smjenama, u hrvatskim su se bolnicama stvorile liste čekanja i problemi u radu, a među najkritiziranijim u tom razdoblju, bili su anesteziolozi, zbog kojih su se odgađale operacije, iz jednostavnog razloga jer se ne mogu rastrgnuti na sve strane.
– Anesteziolozi imaju jako puno obveza tijekom svog radnog vremena. Oni moraju vršiti edukaciju, baviti se istraživačkim i administrativnim radom i još uz to moraju, što je osnova njihova posla, biti u operacijskim dvoranama. Ujedno su specijalisti anesteziologije i intenzivne medicine i mentori mladim specijalizantima. I to im odnosi veliki dio njihova vremena. Tako zbog malog broja specijalista, vrlo često na jednog specijalista zna doći i po nekoliko specijalizanata.
Te specijalizante treba netko naučiti poslu, kao što su i nas učili naši mentori. Svaki mentor odgovara za razvoj specijalizanta i svaki mentor donosi odluku kada netko od tih specijalizanata može ući u operacijsku dvoranu, te uz pratnju mentora započeti s radom, naravno prvo na lakšim operativnim zahvatima, zaključuje Željko Župan.
