Pretraga

Naputci za uspješan rad s članovima obitelji

A- A+

Pokretanje ili sudjelovanje u obiteljskom biznisu zna biti vrlo složeno i puno trikova, no uz određenu disciplinu može itekako funkcionirati. Mnogi se pitaju kako je moguće biti uspješan poslovnjak, uz rad u krugu uže obitelji, dakle vrlo bliskih osoba. Vinski stručnjak i čovjek s iskustvom rada u obiteljskom poduzeću Gary Vaynerchuk, kroz savjete otkriva pravila za uspješan rad u krugu obitelji.

Bliskost s članovima obitelji, često zna biti mana, radite li u obiteljskom poduzeću. No uz različite prepreke, postoje načini kako uspješno poslovati u takvom okruženju te sačuvati dobre odnose u krugu obitelji. Otkriva ih kroz savjete uspješni vinski stručnjak te čovjek koji je radio u dva obiteljska poduzeća Gary Vaynerchuk.

Izdvojeni članak

Mladi poduzetnik objasnio zašto bi mladi trebali preskočiti fakultet

Komunikacija

Kako Gary navodi, razlog što on sudjeluje u već drugom uspješnom obiteljskom poduzeću je to što pridaje iznimnu važnost komunikaciji sa suradnicima, konkretno članovima obitelji. Iako katkada zna biti eksplozija emocija, najvažnije se sjetiti da su vam ipak odnosi s bratom/sestrom ili roditeljima važniji od biznisa. To će vas naposljetku i tjerati dalje ka poslovnom uspjehu.

Pazite na ego

I u obiteljskoj firmi netko je nekome nadređeni, ali za razliku od običnih poduzeća, u obiteljskom razbacivanje autoritetom može prouzročiti višestruke posljedice. Stoga, ako ste nadređeni mlađem bratu ili sestri, pokušajte ih ne ponižavati, a istovremeno ni njima ne dopustite da se razbacuju na sve strane. Obostrani kredit mora biti nešto veći nego u uobičajenim okolnostima.

Izdvojeni članak

Humanost i poduzetništvo: Mlada ekonomistica (26) uspješno vodi vlastiti Dom za starije i nemoćne

Budite fleskibilni i uvažavajte ideje svih naraštaja

Problemi se u obiteljskim poduzećima mogu javiti u situacijama kada su roditelji postavili određene poslovne temelje, odnosno neke stvari napravili kako su mislili da treba, a naredni naraštaj to želi promijeniti. U tim slučajevima treba biti fleksibilan, te svakako uvažiti mišljenje roditelje, jer da se nisu razumjeli u posao ne bi im tvrtka opstala više desetljeća na tržištu.

Družite se sa članovima obitelji i izvan posla

Problem koji se može javiti kada se i nakon radnog vremena družite često s članovima obitelji je taj da ne možete s dnevnog reda zbaciti temu posao. Stoga je dobro organizirati neku redovnu aktivnost poput tenisa, pikada, kompjuterskih igara ili bilo čega što vam dovoljno odvlači koncentraciju da izbjegnete razgovor o problemima iz poduzeća.