Originalni odgovori za klišejizirana pitanja poslodavaca

Vrlo je vjerojatno da ćete sudjelovati u mnogim razgovorima

za posao, a tijekom većine postavljat će vam se ista pitanja

koja ćete slušati svaki put iznova. Na ista ta pitanja mnogi

odgovaraju na isti način, stoga je potrebna određena

originalnost kako bi vas poslodavac zapamtio i eventualno

zaposlio ili pozvao u drugi krug natječaja. Iako su takva

pitanja već postala klišej, postoji razlog zbog kojih većina

poslodavaca iste postavlja. Vaši odgovori na njih mogu dosta

reći o vama, stoga provjerite kako originalno odgovoriti na

najčešće od uobičajenih pitanja.

Vaši odgovori na pitanja koja vam postavljaju poslodavci na

razgovorima za posao mogu značiti dobivanje posla ili

odbijenice. Bez obzira na vaše prednosti, obrazovanje i

kvalitete, na njih se intervjueri itekako oslanjaju. Obično

se radi o nekoliko pitanja koja ćete čuti na mnogim

razgovorima, a iako uobičajena, vaši odgovori to nikako ne bi

smjeli biti. Business Insider donosi kako dati originalne

odgovore na klišejizirana pitanja koja postavljaju

poslodavci.

Ispričajte mi o sebi

Poslodavci će većinom početi s ovim pitanjem, a iako se

pitanje čini jednostavnim, trebali biste se itekako

pripremiti za njega na vrijeme. Odgovorite tako da kratko

prepričate svoju povijest obrazovanja, postignuća i

relevantnih ciljeva. Budući da poslodavac već ima vaš

životopis, umjesto da pamtite svoju pozadinu, proširite ga

pričanjem o tome što vas čini drugačijima od drugih i

naglasiti svoju strast prema poslu. Zapamtite da trebate biti

sažeti.

Zašto želite raditi ovdje

Ovo je pitanje dizajnirano kako bi pokazalo poslodavcima

jeste li istražili tvrtku u koju idete na razgovor. Trebali

biste pokazati da znate mnoštvo informacija o kompaniji, kao

i poznavanje nedavnih vijesti iz industrije i specifične

detalje o poziciji za koju se borite. Trebali bi ste pokušati

razumjeti kulturu tvrtke i njezinu misiju te iskoristiti to

što znate da naglasite detaljne razloge zašto želite baš taj

posao i zašto biste vi bili savršen izbor za njih.

Koje su vaše snage

Poslodavci uspoređuju vaše snage i slabosti, stoga je bitno

da imate odgovore i za jedno i za drugo. Kada se radi o vašim

snagama, trebate skrojiti odgovore prema opisu posla. Osim

objektivnih kriterija koji trebaju biti ispunjeni da biste

dobili određeni posao, u opisu posla često stoji i lista

takozvanih ‘mekih’ vještina koje su potrebe kako biste dobro

ispunjavali svoju ulogu u kompaniji. Ukoliko imate takve

kvalitete, navedite ih na razgovoru kao vaše najveće snage.

Ukoliko to nije dovoljno, dodajte kako je vaša najveća

prednost sposobnost komunikacije.

Istraživanje: Ovo su najbolji poslodavci u Hrvatskoj

Koje su vaše slabosti

Ovo je pitanje malo teže jer je na njega ekstremno lako dati

klišejizirani odgovor. Izbjegavajte navesti perfekcionizam

kao vašu slabost, jer poslodavci odmah znaju da muljate.

Umjesto toga izaberite pravu slabosti i kreirajte pozivitan

‘spin’ oko nje. Recite kako ste svjesni da je ta slabost

problem i objasnite kako je misliti smanjiti ili popraviti.

Gdje se vidite za deset godina

Ovo je pitanje vrlo teško jer gotovo nitko ne zna na njega

dati odgovor u današnjim nestabilnim vremenima. Vaš odgovor

na pitanje trebao bi demonstrirati vašu želju da se posvetite

poslu i razvijate se u kompaniji. Pričajte o tome kako želite

naučiti sve što možete i proširiti svoje vještine kako biste

pomogli kompniji. Također spomenite kako želite napredovati i

objasnite zašto želite da baš ovaj posao bude dobar start za

vašu karijeru u tvrtci.

Kako rješavate konflikte

Kada poslodavci postavljaju ovo pitanje ili slična pitanja

poput onih o timskom radu, vodstu i slično, traže od vas da

opišete specifične primjere iz vašeg iskustva. Opišite

situaciju na prethodnom poslu ili pak fakultetu, projektu ili

sličnom kada ste se susreli s konfliktom. Objasnite

situaciju, kako ste se s njome nosili i kakvi su bili

rezultati. Ne zaboravite ispričati od početka do kraja kako

ste postigli svoj cilj.

Što boja koju nosite na razgovoru govori poslodavcu

Zašto bismo zaposlili baš vas

Ovo bi vam pitanje poslodavci mogli postaviti zadnje. Ono je prilično nejasno, stoga je važno da odgovor pripremite na

vrijeme. Pričajte o svojim najboljim vještinama i

postignućima koji pokazuju zašto ste vi, i samo vi, savršen

izbor za poziciju. Koristite se specifičnim detaljima iz

opisa posla i naglasite zašto ste vi sposobni najbolje

obavljati zadatke. Ukoliko vam ne postave ovo pitanje, mogli

bi vas upitati ima li još nešto što im želite reći. Ne

propustite priliku da odgovorite na pitanje, već koristite

iste principe da na njega odgovorite. Završite razgovor

dokazom zašto ste vi najbolje izbor za poziciju koja se nudi.

Iako su sva ova pitanja postala klišej, možete ih iskoristiti

kako biste zaista zasjali kao originalni kandidat na

razgovoru. Činjenice da su takva pitanja uobičajena shvatite

kao priliku i očekujte ih spremni.

Odgovori